Главная / Новости / Политика / Рада приняла закон о дистанционной работе: что предлагает документ

Рада приняла закон о дистанционной работе: что предлагает документ


Верховная рада во втором чтении одобрила законопроект, который урегулирует положения о дистанционной работе украинцев. Речь идет о проекте закона №4051.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на трансляцию заседания ВР.



За документ проголосовали 322 нардепа.

Закон разграничивает понятие надомного труда и дистанционного труда.

Дистанционную работу сотрудник выполняет вне помещений работодателя в любом месте по его выбору и с использованием информационно-коммуникационных технологий.

Надомная же работа выполняется по месту жительства сотрудника или в других заранее выбранных им помещениях.

Работодателю предоставили право при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте жительства или другом месте по его выбору, где будет выполняться трудовая функция (для надлежащего оформления работника на дистанционную работу).

Читайте также   США поддержали санкции против Медведчука. Вашингтон ввел их еще в 2014

Закон разрешил работнику ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, сообщениями и другими документами, с которыми работник должен быть ознакомлен в письменной форме, путем обмена электронными документами.

Он также может дистанционно ознакомиться с требованиями по охране труда с помощью видеосвязи.

Документ позволил работнику сочетать удаленную работу с работой в обычном режиме на рабочих местах в помещениях или на территории работодателя.

Читайте также   Литва заявила о готовности помочь Украине с новыми санкциями

Работник, согласно закону, может требовать от работодателя временный (до 2-х месяцев) переход на дистанционную работу в случае, если на рабочем месте в отношении его совершили действия, содержащие признаки дискриминации.

Напомним, этот за основу Рада приняла в начале ноября прошлого года.

Что думаете по этому поводу? Оставьте свой комментарий



Loading...